兄弟们,我在国内大厂干了6年,今年跟着项目去了东南亚(新加坡旁的那边市场),说好是晋升通道更快,但实际到手工资直接打七折,税加房租生活成本一算更离谱,感觉整个人像降维了。我是后端,之前北京有房贷,这边补贴也就那点,年终还不确定。
听说这边跳槽频率高涨薪快,可我看jd都写“local package”,算下来还是没国内香。我现在有点慌,是不是该硬扛一年攒履历再说?还是赶紧回国止损?会不会回去就被当“外放失败”的那种标签?老婆在北京上班,长期两地也扛不住。轻喷,真心求过来人给点实操建议,感谢。
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兄弟们,我在国内大厂干了6年,今年跟着项目去了东南亚(新加坡旁的那边市场),说好是晋升通道更快,但实际到手工资直接打七折,税加房租生活成本一算更离谱,感觉整个人像降维了。我是后端,之前北京有房贷,这边补贴也就那点,年终还不确定。
听说这边跳槽频率高涨薪快,可我看jd都写“local package”,算下来还是没国内香。我现在有点慌,是不是该硬扛一年攒履历再说?还是赶紧回国止损?会不会回去就被当“外放失败”的那种标签?老婆在北京上班,长期两地也扛不住。轻喷,真心求过来人给点实操建议,感谢。