在线等,真有点顶不住了。我是男的,制造业一线转到办公室第三年,小白体质那种,很多流程还不太懂。我们部门最近开始流行“自愿加班”,群里半夜还在报进度,领导不明说但暗示KPI会看态度。我家在外地,媳妇刚怀上,医生说别老熬夜。我现在两难:跟着卷,身体和家里肯定吃不消;不跟,怕被打冷宫,升职加薪就凉了。
有没有前辈给个实际点的操作思路?比如怎么把活儿做扎实但不被拉去无效加班,或者怎么和直属打招呼不得罪人?我听说“可交付为王”这套真的有用吗?还有加班记录是不是得留痕?轻喷,真心求指路,先谢。
在线等,真有点顶不住了。我是男的,制造业一线转到办公室第三年,小白体质那种,很多流程还不太懂。我们部门最近开始流行“自愿加班”,群里半夜还在报进度,领导不明说但暗示KPI会看态度。我家在外地,媳妇刚怀上,医生说别老熬夜。我现在两难:跟着卷,身体和家里肯定吃不消;不跟,怕被打冷宫,升职加薪就凉了。 有没有前辈给个实际点的操作思路?比如怎么把活儿做扎实但不被拉去无效加班,或者怎么和直属打招呼不得罪人?我听说“可交付为王”这套真的有用吗?还有加班记录是不是得留痕?轻喷,真心求指路,...
在线等,真有点顶不住了。我是男的,制造业一线转到办公室第三年,小白体质那种,很多流程还不太懂。我们部门最近开始流行“自愿加班”,群里半夜还在报进度,领导不明说但暗示KPI会看态度。我家在外地,媳妇刚怀上,医生说别老熬夜。我现在两难:跟着卷,身体和家里肯定吃不消;不跟,怕被打冷宫,升职加薪就凉了。
有没有前辈给个实际点的操作思路?比如怎么把活儿做扎实但不被拉去无效加班,或者怎么和直属打招呼不得罪人?我听说“可交付为王”这套真的有用吗?还有加班记录是不是得留痕?轻喷,真心求指路,先谢。