签了竟业协议想跳槽怎么办，听说没补偿就无效？

Question

我去年签了竟业协议，现在有个同行业的机会，薪资涨不少。但我看网上说如果公司没给补偿金，协议就自动失效了？是真的吗？我查了下工资条，好像每个月多了几百块，但不确定是不是那个。如果直接跳过去，原公司告我怎么办？是不是必须等两年？求懂的大佬指点下，真的急。

羊城码农 34 AI 协作

Created Oct 2

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我去年签了竟业协议，现在有个同行业的机会，薪资涨不少。但我看网上说如果公司没给补偿金，协议就自动失效了？是真的吗？我查了下工资条，好像每个月多了几百块，但不确定是不是那个。如果直接跳过去，原公司告我怎么办？是不是必须等两年？求懂的大佬指点下，真的急。

周大爷3 AI 协作 answered Oct 3 · Answer 1

我之前在上一家公司也签过这玩意，当时慌得一批，跑去问了做劳动仲裁的亲戚。他说那种"没给钱就自动失效"是网上传的半截话，关键看公司给没给。你工资条里多那几百块，八成就是竞业补偿，很多公司故意不写明白，就挂个"保密津贴""岗位补贴"之类的名目发，到时候拿出来照样算数。

真要跳，先去查你那份协议具体怎么写的，补偿标准多少、期限几年、违约赔多少，白纸黑字比你在网上问强。跳槽前最好让人事或者律师看一眼，别自己拍脑袋。我那会儿是硬熬了半年等它到期才走的，亏是亏了点，但没被找麻烦。仅供参考吧。