我上周提了离职，按合同提前了30天，交接表也让主管签了，可人事这两天一直说“领导不在，盖章走不了流程”，离职证明死活不给。我现在新单位已经发了offer，要入职资料里必须有原单位离职证明，不然社保转不过去还影响背调。那啥，我试过发邮件催、企业微信留痕，他们就装没看见，电话还不接。
有没有过来人教教我，实操上咋弄更有效？劳动仲裁要多久啊，会不会弄僵了更拖时间？有没有什么话术或者法规条款，我当面去找他们能更硬气点？急用，在线等，先谢了。
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