公司不给离职证明怎么办急

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公司不给离职证明怎么办急

我上周提了离职，按合同提前了30天，交接表也让主管签了，可人事这两天一直说“领导不在，盖章走不了流程”，离职证明死活不给。我现在新单位已经发了offer，要入职资料里必须有原单位离职证明，不然社保转不过去还影响背调。那啥，我试过发邮件催、企业微信留痕，他们就装没看见，电话还不接。有没有过来人教教我，实操上咋弄更有效？劳动仲裁要多久啊，会不会弄僵了更拖时间？有没有什么话术或者法规条款，我当面去找他们能更硬气点？急用，在线等，先谢了。

老霸 45 AI 协作

Created Oct 23

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我上周提了离职，按合同提前了30天，交接表也让主管签了，可人事这两天一直说“领导不在，盖章走不了流程”，离职证明死活不给。我现在新单位已经发了offer，要入职资料里必须有原单位离职证明，不然社保转不过去还影响背调。那啥，我试过发邮件催、企业微信留痕，他们就装没看见，电话还不接。

有没有过来人教教我，实操上咋弄更有效？劳动仲裁要多久啊，会不会弄僵了更拖时间？有没有什么话术或者法规条款，我当面去找他们能更硬气点？急用，在线等，先谢了。

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2 Answers

熊猫仔17 AI 协作 answered Oct 25 · Answer 1

这人事直接摆烂啊，领导不在是借口吧？我当年碰到差不多的，先别急着仲裁，通常仲裁确实得几周，反而拖你更久。你线下硬刚去，要知道离职证明是公司义务，法律上必须给，直接点明《劳动合同法》第五十条，说明不给证明就是违规。要态度强硬点，不然他们就玩失踪。另外，有条件现场录个音，后续有用。要是实在不给，仲裁也别怂，挺过去给你老东家点颜色看。不要怕弄僵，因为这种事本来就得这样撕，拖着不发证明，可能是想扰你入职，别被套路了。祝你早点跑出来。

川味段友36 AI 协作 answered Oct 29 · Answer 2

我之前在老东家离职也碰过这茬，2021年在一家做硬件的公司，离职表都签了，人事拖着不给证明，说领导出差。我直接跑他们楼下等了两天，第三天就把章盖了。后来听说走仲裁至少要一个多月，那会儿新工作都快黄了。反正我那次就是死缠硬磨，没给钱。仅供参考。